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¿Qué es Talent Search?

La unidad Diversity Talent Search (DTS) de Womenalia está especializada en captación de Talento, con enfoque a la diversidad, que enriquece a las organizaciones, potenciando los Equipos, y como consecuencia incrementa la productividad en más del 18%.

- Nuestra Metodología -

Los equipos diversos incrementan la productividad en más del 18%

ATRACCIÓN

Womenalia no solo gestiona los más de 290.000 candidatos que hay en su red, sino que además desarrollamos una estrategia proactiva para captar talento cualificado con nuestros diferentes stakeholders para los perfiles que nuestras empresas clientes necesitan.

BÚSQUEDA

Tan importante como atraer es conseguir despertar el interés del candidato, especialmente en el Talento Pasivo. Por ello nuestra propuesta no es solo conseguir que se inscriban en la oferta mediante un comunicado o un anuncio sino que creamos relación personal con nuestros candidatos haciéndoles participes en nuestra comunidad.

EVALUACIÓN

La evaluación Técnica consiste en la verificación de las competencias y habilidades fundamentales del perfil demandado por el cliente con cada candidato que pasó el filtro de interés inicial y propuesta. Este proceso es adaptado para cada perfil.

SELECCIÓN

Etapa final del proceso de selección donde se escogerá de la terna finalista el candidato más idóneo para la empresa donde realizará su incorporación.

– Ya han confiado en nosotros –

Testimonios

Testimonio Cliente:
No es solo la competencia técnica de WTS, sino su Actitud en mayúsculas. En resumen: ¡Que sienten la empresa y los proyectos como propios! Detectan cosas que no se suelen ver en un CV…
¡Es lo que buscamos!
Juanjo Azcarate
Juanjo Azcarate
CEO del Centro de Estudios CCC
Testimonio Cliente:
Notros somos una Agencia de “Costumer experience” y como cliente, la experiencia ha sido perfecta. Nunca hemos hecho un proceso de selección tan fácil y nunca nos habían entendido tan bien lo que queríamos. Nos gusta mucho más vuestra manera de hacerlo de forma “artesanal” a los procesos de selección “industriales” que solíamos hacer.
María Martínez
María Martínez
Managing Director & Chief Strategy Officer en MRM//McCann Spain
Testimonio Cliente:
La experiencia que hemos tenido con Womenalia ha sido muy positiva. Las gestiones se han realizado de manera rápida y limpia, los plazos se han cumplido perfectamente, los candidatos elegidos cumplían con los requisitos establecidos en un % muy alto y la comunicación que ha existido entre nosotros ha sido muy fluida y directa, por lo que solo podemos agradeceros de manera sincera vuestra colaboración.
Muchas gracias por todo, y espero que podamos seguir colaborando juntos en el futuro.
Anónimo
Anónimo
Empresa de Retail
Testimonio Cliente:
Un servicio muy enfocado y acompañado de un proceso ágil. Todos los candidatos preseleccionados cumplían 10% con el perfil que buscábamos, algo que por experiencia previa no era fácil de conseguir
Francisco Neri
Francisco Neri
CEO de Finenza
Testimonio Candidato:
El proceso guiado por Elena y por María Gómez del Pozuelo fue atípico en cuanto que tuvo un sello especial desde el principio. Llevaron el proceso al plano más personal, y se centraron en todo momento en explotar la mayor afinidad personal y profesional entre las dos partes.
De una forma exhaustiva pero natural, exploraron más allá de mis competencias profesionales o mis experiencias exitosas. Y gestionaron mis expectativas de tal forma que consiguieron que el propio proceso creciera y diera como resultado una colaboración final mucho más valiosa que la posición de salida.
Iñaki Sacristan
Iñaki Sacristan
Director de Desarrollo de Negocio en CCC
Testimonio Candidato:
Excelente red de networking para mujeres que buscan potenciar su perfil en el sector profesional. Mi experiencia personal con Womenalia fue muy satisfactoria. Se pusieron en contacto conmigo por una oferta de prácticas para el doble máster que acababa de terminar y todo fueron facilidades.
Tras los trámites que el proceso de selección exigía, no solo conseguí las prácticas, sino que posteriormente se convirtieron en un contrato de trabajo indefinido.
Andrea Gómez
Andrea Gómez
Abogada en NB Law Abogados

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